2017年5月12日，劉潭服裝工會針對外來務(wù)工人員關(guān)心的隨帶子女入學、入園問題，專門邀請梁溪區(qū)教育局專家老師來我司解答相關(guān)問題。

咨詢會在開始前，便吸引了眾多員工，利用服裝加工休息間隙前來排隊等候。在咨詢會現(xiàn)場了解到，前來咨詢的員工大多為外來務(wù)工人員，他們十分關(guān)心隨帶子女的入學、入園政策。現(xiàn)場問詢主要包括以下兩個內(nèi)容：

1、隨帶子女入學、入園、轉(zhuǎn)學需要具備哪些條件？

2、關(guān)于入園、小升初在擇校時應(yīng)該關(guān)注哪些點？

梁溪區(qū)教育局專家就這些問題一一作出解答，并為問詢員工和學校搭建咨詢平臺。從現(xiàn)場了解到，外來務(wù)工人員隨帶子女入園、入學需要具備“四證”：居住證、社保、與公司簽訂的勞動合同、房屋租賃合同或房產(chǎn)證。其中，父母或其他監(jiān)護人的居住證要滿半年以上；與用人單位簽訂的勞動合同或工商營業(yè)執(zhí)照的簽訂、社保繳納、房屋租賃合同或房產(chǎn)證的簽訂都需滿足一年及以上時間。滿足以上條件的，可在所在地就近入學、入園，如有不符合的可由教育局視情況統(tǒng)籌安排。專家老師還強調(diào)，因各區(qū)實際情況不一，以上政策只適用于梁溪區(qū)，其他區(qū)的員工則需到當?shù)亟逃至私庀嚓P(guān)政策。

外來務(wù)工人員子女入學、入園問題，一直被企業(yè)和社會所關(guān)注。劉潭服裝始終貫徹“以人為本”，從員工切身利益出發(fā)，了解員工關(guān)心的問題，幫助員工解決實際問題，讓他們以更好地姿態(tài)投入到服裝生產(chǎn)加工中去。

好品質(zhì)，源自對細節(jié)的追求。劉潭服裝廠引進美國格博自動裁床和德國懸掛式隧道自動整燙設(shè)備，把關(guān)品質(zhì)源頭，我們精益求精，每一件衣服從原料到成品，都是一場品質(zhì)馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠，那可不能錯過劉潭服裝。咨詢熱線：400-8272-708，也可以點擊網(wǎng)站在線客服咨詢。

——責任編輯：劉潭服裝

版權(quán)所有http://www.stuknow.com（劉潭服裝）轉(zhuǎn)載請注明出處