3月18日訊 無錫劉潭服裝加工廠召開了第九屆第四次職代會暨安全生產責任簽訂會?？偨浝礤X玉萍及各分公司負責人，各生產部門領導出席會議，職工代表及列席人員參加了會議。

錢玉萍總經理對上一年度進行了全面總結并對未來的發展進行了詳實規劃。她指出：過去的一年，劉潭服裝秉著堅定的決心，在生產、銷售方面進行了大刀闊斧的改革，在自動化方面，全面鋪開了JIT精益化流水線及全自動模板制造技術，不斷引進高科技人才，不斷增強企業軟實力。在市場營銷版塊，公司始終堅持互聯網+的路線，打破地域桎梏，不斷開拓網絡市場，2016年，電商平臺預計將完成公司總產值的20%以上。在生產管理方面，企業充分利用微信、QQ、E-mail等即時性的溝通工具，不僅實現了上傳下達的目的，還做到了廣納民意，凝心聚力，實現了企業的可持續發展。

會上，生產副總謝建慧發布了“企業集體工資協議”及“員工手冊修改意見”，內容涉及到人事管理、后勤服務、職工福利等幾個方面。隨后，各位職工代表對此進行了民意表決，協議與意見全票通過，博得了陣陣掌聲。

會議最后一部分，也是生產至關重要的部分——各分公司與集團簽訂安全協議責任書，責任書要求各分公司用嚴謹的標準、嚴格的管理、嚴肅的問責來開展服裝生產活動，并建立安全追溯體系，實施消防安全評估制度。

本次職代會的圓滿落幕體現了職工參與公司民主決策、民主管理和民主監督的民主權利，是公司貫徹落實兩會精神的實際體現，也是落實“十三五”規劃，加快產業發展的重要動力。

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